담당 업무 (Key Responsibilities)

조직 강화 및 확장: 다단계(네트워크 마케팅) 판매 회원 조직의 신규 유치, 육성 및 활성화 전략 수립·실행
영업 마케팅: 건강기능식품 라인업에 최적화된 보상 플랜(Compensation Plan) 운영 및 프로모션 기획
리더십 및 소통: 상위 사업자(탑 리더) 그룹과의 전략적 파트너십 구축 및 갈등 관리, 모티베이션 부여
리스크 관리: 방문판매법 등 관련 법적 규제 준수 여부 모니터링 및 안정적인 조직 운영

4. 자격 요건 (Requirements)


학력: 대졸 이상 (전공 무관)
경력: 총 경력 15년 이상 중, 다단계(네트워크 마케팅) 업계 임원 및 핵심 관리자 경력 5년 이상 필수
경험:

건강기능식품 또는 뷰티/헬스케어 브랜드의 네트워크 마케팅 조직을 성공적으로 빌드업하거나 턴어라운드(실적 반등)시킨 경험
수만 명 규모 이상의 회원(사업자) 조직을 리드하고 관리해 본 경험


역량: 뛰어난 대중 스피치 역량, 대인관계 소통 능력, 숫자에 기반한 보상 시뮬레이션 및 기획 능력

5. 우대 사항 (Preferred Qualifications)


국내외 메이저 네트워크 마케팅 기업(예: 암웨이, 애터미, 뉴스킨, 유니시티 등) 출신 우대
신규 보상 플랜 설계 및 대대적인 조직 개편을 주도해 본 경험자
건강기능식품 트렌드 및 법적 규제(방문판매법, 건기식법 등)에 대한 높은 이해도를 가진 자