기업문화파트(HRD부문)
[담당 업무]
[자격 요건]
경력 4~7년
판교 본사
 


 
-HRD 전반 / 교육 기획 및 운영
-학력: 학사 이상
 


 
-그룹사 차원 교육 기획
- HRD직무 수행 경험자
 


 
-직급,직책, 직군별 교육 설계/체계화
-외부 연수원 교육 출장이 가능한 자
 


 
-핵심인재 선발 및 양성 프로그램 기획
　
 


 
-리더십, 온보딩 교육 운영
[우대 사항]
 


 
　
-중견~대기업 수준 인재개발/HRD관련부서 2년이상 경험자
 


 
　
-동종 or 유사업종 HRD 직무 수행 경험자
 


 
　
-교육 기관, 강사 등 네트워킹 보유자
 


 
　
-조직 활성화 프로그램 운영 경험자