[추천 의뢰 포지션]
 
 
 



포지션

주요업무
자격요건
근무장소


인사기획
그룹사 인사기획 총괄 (팀장급)
학력: 학사 이상
서울


그룹사 인사전략/사업계획/인사제도 기획 및 전개
경력: 15년 이상


평가/보상 등 인사체계 구축 및 개선 (고도화)
전공: 무관


해외지사의 그룹사 인사정책 수립 및 커스텀 제도 구축
필수사항: 조직 총괄 또는 관리 경험 5년 이상 보유자, 보상 설계/운영/개선 경험자,


국내/글로벌 최신 인사트렌드 분석 및 선진 Case Benchmarking을 통한 인사관리 수행
             인사기획 5년 이상 또는 보상/평가 5년 이상 경험자,


e-HR 시스템 관리 및 개선
             HR 전략 수립 및 HR 관련 프로젝트 경험자, 해외지사 운영/관리 경험자,


각종 HR 관련 프로젝트 수행
             외국어(영어) 활용 우수자


　
우대사항: 제약/바이오 산업 경험자, 제조/공장 경험 또는 지식 보유자,


　
             자회사/해외법인 인사관리 경험자, SAP 사용 가능자