l  채용 팀 및 직위 : 인사총무팀 / 매니저(과/차장급)

l  연봉 :  협의 (식대 월 20만원 별도, 실적에 따른 인센티브/연 2회)

l  근무지 : 서울사무소 (서울 중구 )

l  근무조건 : 인력 운영을 위해 (공장) 출장이 수시로 있을 수 있음



l  필수조건 :

1) 4년제 졸업 이상 학력

2) 제조업 분야 인사팀 총괄운영 / 인사전략 및 실행 경력 5년 이상

3) 인사팀 경력 10년-12년 이상



*우대조건 : 1980-1984년생



l  직무 내용 :


인사 전략, 프로세스 수립 및 실행: 전사 R&R 정립, 급여 체계화, 인사 기획, 전략, 실행(조직개편, 조직도 관리, 직급 보상체계 설계, 급여 체계화 ,공장 생산 도급 관리 등) 
인재 확보 및 채용 : 공장의 지리적 특성을 고려하여, 적극적인 채용 방안 수립 및 채용 진행
성과 관리 : 직원들의 성과를 체계적으로 관리하고, 공정한 평가 시스템 구축
노사 관계 및 법적 대응 : 노사 관계 관리, 노동법 문제 해결
 

l  필요 역량 :


경영적 사고 : 회사의 경영 전략에 부합하는 인사 전략을 수립하고 실행할 수 있는 능력을 갖춘 자
리더십 및 커뮤니케이션 능력 :  생산인력 관리 및 리더십있는 소통력과 실행력을 갗춘 인재
문제 해결 능력 : 예기치 않은 인사 관련 이슈에 대한 빠르고 정확한 커뮤니케이션 및 대응 능력을 소유한 인재
HR 시스템 관리 능력 : HR 관련 전략을 짜고 이를 IT 시스템 및 도구와 함께 활용 능력이 있는 인재