포지션
인원
담당업무
필수 자격
선호 경험
근무지
 


 
공장 HR BP
1
.공장 조직/인력 이슈 발굴 및 대응
.학사 이상
.제조 공장의 적정인원 분석방법을 개발하고 해당 분석방법을 통해서 실제 T/O를 산출하고 관리한 경험
오송공장
 


 
.공장이슈 해결을 위한 제도/정책 기획
.경력 8년 이상 (과/차장급)
.인력운영계획/리더십/당면과제/R&R 등 다양한 관점에서 공장 조직을 분석하여 강/약점을 도출하고, 약점을 보완하기 위한 정책을 수립/적용한 경험
 


 
.공장 적정인원(정원) 관리
.공장 HR 유경험자
.주도적으로 업무수행계획을 수립하고 추진할 수 있는 자
 


 
.VOE 청취 및 해결
　
.공장장/임원/조직장들과의 의사소통을 많이 경험한 자
 


 
　
　
.외국인 임직원과 영어 의사소통이 가능한 자