HRD
[담당업무]
[자격요건]
경력
판교본사


 
HRD 전반 / 교육 기획 및 운영
학력 : 학사 이상
4~7년


 
그룹사 차원 교육 기획
HRD 직무 수행 경험자
　


 
직급, 직책, 직군별 교육 설계/체계화
외부 연수원 교육 출장이 가능한 자
　


 
핵심인재 선발 및 양성 프로그램 기획
　
　


 
리더십, 온보딩 교육 운영
[우대사항]
　


 
　
중견~대기업 수준 인재개발/HRD관련부서 2년이상 경험자
　


 
　
동종 or 유사업종 HRD 직무 수행 경험자
　


 
　
교육 기관, 강사 등 네트워킹 보유자
　


 
　
조직 활성화 프로그램 운영 경험자