■ 조직개발파트 HRD(교육/조직문화) 채용 (과장급)

  ※ 접수마감일 : ASAP

 

[담당업무]

1. HRD 프로그램 기획 및 실행

 - 전사 교육 체계 및 프로그램 관리

 - 사내 교육 니즈 분석 및 구성원 성장을 위한 교육 프로그램 기획

 - 리더십 교육 기획 및 리더십 다면평가 운영

 

2.  조직문화 활성화 전략 수립 및 실행

 - 조직진단 및 분석을 통한 일하는 방식/조직문화 전략 수립

 - 전사 Alignment를 위한 프로그램(사내행사, 팀 빌딩 등) 기획

 - 조직 내 지식공유 및 협업문화 활성화 전략 수립