Position
Requirement








평가/ 보상


평가계획 수립, 평가제도 기획 및 운영
평가제도와 연계된 보상제도 기획 및 운영
승격/승진 프로세스 운영
기존 평가/보상제도 개선 및 고도화
급여/인센티브/퇴직급여 관리
학사학위 이상
유관 경력 5년 ~ 10년

평가/보상 제도의 기획부터 운영까지 A to Z를 경험하신 분


새로운 시도와 변화를 두려워하지 않고 적극적으로 대응하시는 분
유연한 커뮤니케이션과 협업에 강점이 있으신 분
제약업계 근무 경력자 우대