자격요건   및           업무내용
　
　
　
　
　
　
　
　


 
▶ 담당업무
　
　
　
　
　
　
　


 
- 근태관리
　
　
　
　
　
　
　


 
- 임직원 교육훈련 지원
　
　
　
　
　
　
　


 
- 내부 복지제도 제안 및 관리
　
　
　
　
　
　
　


 
- 인사평가제도 개선 및 운영
　
　
　
　
　
　
　


 
- 회사 자산관리 (법인차량 / 사옥 임대차 관리 등)
　
　
　
　
　
　
　


 
- 사내 행사 기획 및 지원 (워크샵, 전사행사, 사내 소통채널 등)
　
　
　
　
　
　
　


 
　
　
　
　
　
　
　
　


 
▶ 자격조건
　
　
　
　
　
　
　


 
- 학력 : 대졸 이상(2,3년제)
　
　
　
　
　
　
　


 
- 경력 : 3년 ~ 7년
　
　
　
　
　
　
　


 
　
　
　
　
　
　
　
　


 
▶ 우대조건
　
　
　
　
　
　
　


 
- 경영학과, 회계학과 우대
　
　
　
　
　
　
　


 
- 인사/총무 경력 필수
　
　
　
　
　
　
　


 
- 영어능통자 우대