회사명
모집분야

(근무지역)
주요업무
세부내용
자격요건 및 우대사항
모집규모

(신입/경력)


 
인사팀

 
조직진단

변화관리

역량진단
[업무]

    - 조직별 문제진단 및 활성화

    - 조직 구조 설계 및 문제 개선

    - 변화 관리

    - 성과향상을 위한 역량 진단/강화 
[필수사항]

    - 4년제 정규대학 졸업자

    - 전공 : 상경계열, 통계학, 심리학 우대

    - 조직직단 및 변화관리 업무 경력 3년~5년

   

[우대사항]

    - HR 데이터 분석 및 활용 유경험자

    - 빅데이타 활용 가능 우대

    - 300명 이상 기업 조직진단 및 변화관리 업무 경험자 우대

    - HR DB 구축 및 분석 업무 경험자 우대
0명

(경력)