* 담당업무

- 채용, 교육, 평가, 보상, 노무 등 인사업무 전반에 대한 관리 및 운영

- 병역특례 (전문연구요원, 산업기능요원) 관련 업무

 

* 자격요건 

- HR경력 10년 이상 보유하신 분

- HR관련 제도 및 체계에 대한 이해도가 있으신 분  

- IT 및 중견기업 이상 규모에서 업무 경험이 있으신 분