<인사지원팀 팀장>

1. 리포트라인

인사지원팀장 --> 경영지원본부장

 

[자격요건 및 업무내용]

전반적인 HRM + HRD + 조직문화

 

담당업무

1. 전사 인사기획/관리/노무/성과평가/교육총괄

2. 인사 평가 및 보상제도 운영 및 기획

3. 노무/법무 이슈 대응 및 관리(법무법인 연계)

4. 핵심인재 선발/육성/관리

5. 사내 소통 및 행사

6. 자산관리, 비품관리, 계약관리 등 총무업무

 

자격요건

1. 대졸이상

2. HR이슈분석 및 대응을 통한 HR 전략 수립 경험자

3. 다면평가, KPI 등 다양한 평가제도 기획/운영 경험자

4. 조직문화 진단/분석 경험자

 

우대사항

1. 경영, 경제, 인문학부 관련 전공자 우대

2. 제약, 바이오, 제조, 유통 등 중견기업 인사평가/보상 등 인사기획 경력 10년 이상

3. 실무형 인사팀장 역할 수행 가능자

4. 부서 및 경영진과의 커뮤니케이션 역량 우수자