법인
모집분야
담당업무
자격요건
필요경력
근무지


　
인사
[담당업무]
[자격요건]
경력 5년~10년
 


우리 회사에 최적화된 인사제도 재설계 및 운영
ㆍ학력: 대졸이상


평가, 승진 및 보상 전반의 고도화 기획과 운영
ㆍHR 직무 경력 5년 이상이신 분


HR Data Analytics를 기반으로 한 인사제도 개선 방안 기획 및 인재경영지표 도입
ㆍ데이터 분석 및 보고 역량을 보유한 분


　
ㆍ맡은 직무에 대한 사명감과 책임감을


　
　갖고 완성도 있게 추진할 수 있는 분


　
ㆍ긍정적으로 함께 협업하실 수 있는 분


　
　


　
[우대사항]


　
ㆍ제약/바이오 기업에서 관련 업무 수행


　
　경험자