■ 그룹 인사기획 담당자 

  1. 업무내용

    - 그룹 전체 인사정책 수립

    - 신규 인사제도기획 및 운영

    - 조직문화 등



  2. 직급: 과장~부장급 (경력 8년 이상)



  3. 학력: 학사 이상, 전공 무관



  4. 채용 요건

     - 500명 이상 중견기업 HR담당자 근무 우대 (경력 8년 이상)

     - 지주사/홀딩스 HR경력자 우대

     - 이직이 잦지 않은 분 (평균 근속 5년 이상)

     - 우수한 대인관계 및 소통능력 보유

     - 인사제도 및 프로그램 기획에 대한 강점이 있으신 분