<수행업무>

 HR기획

- HR 제도 구축 및 운영

- 근무제도/시스템 구축 (유연근무제도 등)

- 채용 운영, 평가/보상 제도 기획 및 운영

- Payroll 업무 검토 (급여, 퇴직연금, 원천세 등)

- 기타 HRBP 업무 전반



 기업문화/교육

- 기업문화 구축 및 개선 (SKMS, 행복경영)

- 교육 기획 및 운영



<자격요건>

 필수 : HR(M/D) 업무 총 경력 3년 이상 (10년 이내)

 우대 - HR 전반 프로세스, 노동법에 대한 이해가 높으신 분



* 근무지 : 현재 서울 종로구에서 8월경 인천 서구 신사옥 이전 예정